İşe giriş tarihinizi ve diğer bilgileri girerek hak ettiğiniz yıllık izin gün sayısını hesaplayın.
Yıllık izin hesaplama aracı, çalışanın işe başlama tarihinden itibaren kazandığı yıllık izin günlerini kıdeme göre otomatik olarak hesaplar. Türkiye İş Kanunu uyarınca yıllık izin, çalışanların dinlenme hakkıdır ve her çalışan bu haktan yararlanır. 2025 yılı itibarıyla güncel izin süreleri, kıdeme göre hesaplama yöntemleri, özel gruplara tanınan ek haklar ve sık sorulan sorular burada açıklanmıştır.
Yıllık izin, çalışanın iş sözleşmesi devam ettiği sürece kesintisiz dinlenmesini sağlayan yasal bir haktır. Çalışan, aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl çalıştıktan sonra yıllık ücretli izne hak kazanır.
Yıllık izin hesaplama yapılırken işe başlama tarihi ile bugünün tarihi arasındaki süre dikkate alınır. Kıdem yılı dolan çalışan yeni izin hakkı kazanır. Aracımız sayesinde tarihleri girerek hak ettiğiniz toplam izin gününü kolayca öğrenebilirsiniz.
İnşaat, maden, sağlık, teknoloji ve hizmet sektörlerinde yoğunluk nedeniyle izin planlaması kritik önemdedir. Özellikle hibrit ve uzaktan çalışmada yıllık izinlerin gün bazlı veya saat bazlı kullanılabilmesi gündeme gelmektedir.
Dijital izin takip yazılımları, e-Devlet entegrasyonları ve mobil uygulamalar sayesinde çalışanlar izinlerini daha kolay planlayabiliyor. Ayrıca esnek izin uygulamaları, iş–yaşam dengesi için tercih ediliyor.
“yıllık izin hesaplama”, “izin hakkı kaç gün”, “kıdeme göre izin”, “işçi yıllık izin hakkı”, “yıllık izin tablosu” gibi terimler doğal biçimde metne entegre edilmiştir.
Yıllık izin hesaplama aracı, çalışanın kıdemine göre izin günlerini otomatik gösterir. Böylece çalışanlar haklarını bilir, işverenler ise doğru planlama yapar.